Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail FSU FS SST CT Val-d'Oise

À partir de janvier 2023, les CHSCT sont remplacés par une instance annexe du nouveau Comité social d’administration : la Formation Spécialisée SST CT : formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail

Les élu·es des syndicats de la FSU s’engagent à tout mettre en œuvre pour ne pas perdre du terrain dans le cadre de cette nouvelle instance et pour imposer l’application des droits des personnels afin de défendre leurs conditions de travail.

Nous avons combattu une politique désastreuse pour les personnels comme pour les élèves : RGPP, réformes imposées à la hussarde, nouveaux managements, crise sanitaire ... Aujourd'hui, nos revendications demeurent notamment en ce qui concerne la santé, la sécurité et les conditions de travail. Cela implique le respect de la loi et des obligations réglementaires et nous y travaillons en tant que membres dans les Formations Spécialisées santé sécurité au travail et conditions de travail.

Les domaines d'intervention des FS SST CT sont la protection de la santé physique et mentale, les conditions d' hygiène et sécurité des agents dans leur travail, l'organisation du travail et du télétravail, les enjeux liés à la déconnexion et aux dispositifs de régulation de l'utilisation des outils numériques, l'amélioration des conditions de travail et aux prescriptions légales y afférentes

Nous intervenons dans les établissements, les écoles, les services pour y mener des visites. A partir de nos observations nous faisons des préconisations pour que des améliorations soient apportées par les collectivités territoriales sur les locaux, et en terme d'organisation du travail par l'employeur pour limiter les risques psychosociaux.

Nous sommes amené.e.s à faire des enquêtes suite à des accidents de services récurrents ou grave , suite à des suicides, suite à des droits de retrait qui n'aboutissent pas à une levée du danger.

Une réferente VDHA ( violence, discriminations, harcèlement et agissements sexistes) est nommée parmi les membres représentants du personnels, et une élue FSU formée sur ces questions peut vous aider dans vos démarches.